Preparou um currículo convincente.

Redigir uma carta de apresentação sólida...

...e de entre 1000 candidatos, foi seleccionado.

Agora é altura de nos prepararmos... o que nos leva a colocar uma questão.

Como se deve vestir para a entrevista?

Uma entrevista é uma ocasião para usar a roupa mais elegante que um homem pode vestir.

O fato é obrigatório e adequado para mais entrevistas e ocasiões relacionadas com negócios.

Mas conseguir um emprego como condutor de bulldozer numa empresa de construção pode não exigir a Hugo Boss.

Os locais de trabalho mudaram muito nas últimas décadas.

A cultura tecnológica e de arranque de Silicon Valley introduziu uma abordagem casual ao vestuário.

Consequentemente, o processo já não é o uniforme de entrevista com cobertor.

É necessário pensar e preparar o vestuário antes de se encontrar com um potencial empregador.

Quais são os casos em que deve considerar deixar o fato no seu guarda-roupa enquanto vai a uma entrevista de emprego?

#1 Se o fato não lhe servir

Se está a planear usar um fato para uma entrevista de emprego, este tem de ser de alta qualidade.

Os homens que ocupam as posições mais elevadas em cargos executivos e de vendas continuam a usar fatos, mas não se pode pegar num fato qualquer e fazer uma entrevista para esses cargos. Se se vai dar ao trabalho de usar um fato, este tem de lhe servir perfeitamente.

Um fato mal ajustado deixará uma impressão muito pior do que uma roupa informal e elegante.

Um fato à medida vai fazê-lo parecer e sentir-se melhor. Um fato mal ajustado vai fazê-lo parecer uma boneca de trapos a pedir emprego.

Se o seu fato não lhe assenta bem, faça um favor a si próprio e não o use numa entrevista. Neste caso, é preferível usar uma camisa justa, uma gravata e calças sociais com sapatos formais.

#2 A entrevista é com uma empresa pouco ortodoxa

Algumas empresas em fase de arranque têm abordagens pouco ortodoxas em matéria de entrevistas. Pode acontecer que seja convidado para um jogo de paintball com a equipa para testar a sua capacidade de cooperar com os outros sob pressão.

Um uniforme do Silicon Valley, composto por calças de ganga, t-shirt e mala de viagem, é aceitável para um empresário nesses círculos. Apareça de fato numa reunião com prováveis parceiros e poderá perder as suas hipóteses de estabelecer uma ligação com eles.

As primeiras impressões contam, mas também contam para saber se as pessoas querem associar-se a si. Um empresário que esteja rodeado de pessoas em smart casuals deve imitar a intenção do seu estilo.

É possível vestir-se de forma casual inteligente e, ainda assim, parecer o homem mais bem vestido da sala.

Verifique o ajuste das suas calças de ganga. Use uma camisa elegante, com mangas arregaçadas. Escolha um par de botas e ténis inteligentes. Leve uma mochila de couro.

Misture-se, mas seja dono do seu estilo ao ponto de ganhar o respeito dos seus pares.

#3 O CEO nunca usaria um fato

Pode parecer estranho quando se vai a uma entrevista e se está vestido de forma muito mais inteligente do que o entrevistador.

Ou está a candidatar-se a um emprego que não exige um fato. É uma empresa de construção civil onde até o director-geral usa roupa de exterior. Mais uma vez, a sua primeira prioridade é estabelecer uma ligação. Cause uma boa impressão. Não pareça demasiado abafado e formal quando a ocasião não o exige.

Steve Jobs usava gola alta, calças de ganga e ténis. Mark Zuckerberg tem um uniforme normal de t-shirt cinzenta e calças de ganga escuras. Satya Nadella faz frequentemente apresentações públicas com uma t-shirt. Se o CEO da empresa usa calças de ganga, por que razão optaria por um fato?

Isso mostra que não fez a sua pesquisa sobre a cultura da empresa e pode parecer abafado e adverso ao risco.

Como é que se veste suficientemente bem para causar boa impressão? Faça uma pesquisa sobre a cultura do local de trabalho antes da entrevista.

Em caso de dúvida, use calças casuais elegantes e uma camisa de botões com um casaco desportivo. Pode vestir o casaco para formalizar o seu traje ou deixá-lo de fora para ser mais casual

#4 A cultura da empresa é informal

Todas as organizações têm uma cultura. Pense nela como a personalidade da empresa.

Qual é a cultura do local de trabalho em que está interessado? Está a fazer uma entrevista com uma empresa onde os empregados usam fatos todos os dias ou usam t-shirts e calças de ganga?

Se aparecer de fato e gravata e todos os empregados estiverem de calções e chinelos, vai parecer deslocado, sentir-se desconfortável e pode transmitir a energia errada. O mesmo se aplica ao contrário. Se aparecer de calções e chinelos numa empresa que usa vestuário profissional, pode dar a impressão de que não se adequa à empresa.

O sector para o qual está a ser entrevistado também deve ser tido em consideração, uma vez que o código de vestuário de uma empresa de contabilidade será provavelmente diferente do de uma empresa de construção, por exemplo.

Pergunte ao recrutador ou à pessoa de contacto da empresa se é suposto vestir roupas formais para a entrevista. Verifique se eles recomendam um código de vestuário adequado para o seu encontro. Lembre-se de que ser a sua versão mais bem vestida não implica usar sempre uma combinação de fato e gravata.

Se for entrevistado num estaleiro de construção civil, numa mina ou num aterro sanitário, não é obrigado a seguir um código de vestuário profissional. Um fato está fora de questão, a menos que queira ser alvo de piadas de colarinho branco.

E as entrevistas em linha? A resposta requer uma pesquisa sobre a cultura da empresa e as expectativas para a função a que se está a candidatar.

#5 Quando está demasiado calor

Quando o tempo não permitir o uso de um fato, opte por alternativas.

Uma combinação elegante e bem ajustada de calças e camisa é uma forma muito mais fresca de lidar com o calor. E que tal um colete com uma gravata de malha? Pode optar por um blazer de linho ou seersucker se ainda precisar de estar elegante.

A última coisa que quer é estar a suar muito quando chegar ao local da entrevista. Mantenha uma fachada fresca vestindo tecidos leves e respiráveis.

Pode parecer estranho usar uma camisa de botões e calções com mocassins para uma entrevista, mas não seria descabido se se encontrasse com a pessoa de contacto da empresa num restaurante de praia para discutir o seu futuro emprego.

Embora seja difícil dizer que uma candidatura a um emprego seria recusada só porque um homem apareceu de fato, é provável que perca um momento crucial de ligação com o entrevistador se não reflectir a cultura do local de trabalho onde pretende trabalhar.

Na maioria das entrevistas de emprego formais, terá sempre mais hipóteses se usar um fato do que se usar roupa casual. No entanto, com as mudanças na cultura empresarial e do local de trabalho na sociedade moderna, o uso de fatos para entrevistas já não é necessário. Pense nisto antes de vestir o seu melhor fato para a sua próxima entrevista de emprego.

A sua aparência é a primeira coisa que as pessoas reparam em si e afecta as decisões de contratação. O gestor de contratação precisa de o visualizar no cargo que está a tentar preencher.

Lembrar, vestir-se de acordo com o papel que está a tentar preencher.