ذاتي خلا گفتگو ڪري ٿو شخصيت جي خاصيت

Norman Carter 01-10-2023
Norman Carter

س: ڇا ماڻهو منهنجي آفيس يا بيڊ روم جي ظاهر جي بنياد تي مون کي فيصلو ڪن ٿا؟ ڇا اهي فيصلا درست آهن؟

ج: 2002 جي هڪ مطالعي مطابق، ها ۽ ها. نفسيات ۾ 2002 ۾، محققن جو هڪ سيٽ مقرر ڪيو ويو ان کي جانچڻ لاءِ جيڪي اڃا ماڻهو ڇڏي وڃن ٿا، ۽ انهن جي باري ۾ ڇا چوندا آهن. ماڻهو پنهنجي واقف طبعي ماحول کي ٺاهيندا آهن جيڪي معلوم ڪري سگهجن ٿا جيتوڻيڪ ڪو ماڻهو موجود نه آهي.

  • ٻه ماحول جن ۾ ماڻهو گهڻو وقت گذاريندا آهن اهي آهن هڪ شخص جو ڪم آفيس ۽ سندن بيڊ روم .
  • محققن تجويز ڪيو ته اتي ٻه مکيه طريقا ٿي سگهن ٿا جيڪي ماڻهو انهن جسماني ماحول سان لهه وچڙ ۾ اچن ٿا جيڪي انهن جي شخصيت بابت اشارا ڇڏي وڃن ٿا: 1) شناخت جون دعوائون , ۽ 2) رويي جي باقيات .

    • سڃاڻپ جون دعوائون اهي طريقا آهن جيڪي هڪ شخص چونڊيندو آهي سجاڳي ذاتي ذوق، سڃاڻپ، ۽ جمالياتي گفتگو ڪرڻ لاءِ سندن ذاتي جڳھون. هي ثقافتي علامتون ٿي سگهن ٿيون (محققن جو مشورو آهي ته مارٽن لوٿر ڪنگ، جونيئر يا يونيورسٽي جي يادگار جو پوسٽر ثقافتي نشان هوندو)، رنگ، بناوت، يا ذاتي يا جذباتي قدر جون شيون. جيتوڻيڪ جذباتي شيون ڪجهه غير واضح پيغام پهچائين ٿيون (جيڪڏهن توهان ان جي پويان مطلب ظاهر نه ڪيو) اهو اڃا تائين ڳالهائي سگهي ٿوپيغام ڏيو ته توهان هڪ جذباتي ماڻهو آهيو.

    سڃاڻپ جون دعوائون جا ٻه قسم آهن - اهي ڊزائن جي چونڊ جي نتيجي ۾ جيڪي هڪ شخص پنهنجي فائدي لاء چونڊيندو آهي ( خود هدايت ) ۽ چونڊون جيڪي هڪ شخص ٻين کي پيغام پهچائڻ لاءِ چونڊيندو آهي ( ٻين-هدايت وارو ).

    ٻين لفظن ۾، مان پنهنجي آفيس کي سينگارڻ لاءِ لال استعمال ڪري سگھان ٿو صرف ان ڪري جو ڳاڙهو منهنجو پسنديده رنگ آهي يا ڇاڪاڻ ته اهو ڪم جي دوران مون کي متحرڪ ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو (خود هدايت)، يا مان پنهنجي آفيس کي سينگارڻ لاءِ ڳاڙهي رنگ استعمال ڪري سگهان ٿو ڇاڪاڻ ته مان پنهنجي همعصرن (ٻين هدايتن) ڏانهن هڪ زوردار، جارحانه پيغام پهچائڻ چاهيان ٿو.

    ڪجهه ماڻهو ايماندار آهن انهن جي پيغامن سان ٻين ڏانهن (شايد MLK، Jr. واقعي توهان جو هيرو آهي)، ۽ ڪجهه ماڻهو ايماندار کان گهٽ آهن (شايد توهان يلي پوسٽر لڳايو ان ڪري نه ته توهان يلي ڏانهن ويا آهيو، پر ڇاڪاڻ ته توهان چاهيو ٿا ته ٻيا فرض ڪريو توهان ڪيو).

    • رويي جي بقا پوئتي رهجي ويندي آهي جڏهن ماڻهو قدرتي طور تي انهن جي ماحول سان رابطو ڪن ٿا. ۽ اهو انهن جي رويي بابت پيغام پهچائي ٿو. مثال طور، هڪ شخص جيڪو پنهنجي سڀني سي ڊيز کي الفابيٽ جي ترتيب ۾ رکي ٿو اهو ضروري ناهي ته ڄاڻجي ڳالهه ٻولهه ڪري ته هو هڪ باضمير يا منظم ماڻهو آهي، پر اهو پيغام آهي جيڪو وصول ڪيو ويو آهي.

    رويي جي باقيات ٿي سگهي ٿي اندروني يا خارجي .

    اندروني رهاڻ ان ڳالهه جو ثبوت آهي ته ڪيئن هڪ شخص پنهنجي ذاتي جاءِ سان رابطو ڪري ٿو (سي ڊيز کي ترتيب ڏيڻ،ڪاغذن کي ڊيسڪ جي چوڌاري ڦاٿل ڇڏڻ، سڀني پنسلن کي هڪ جاءِ تي رکڻ وغيره).

    ڏسو_ پڻ: مارڪ زڪربرگ، هڪ هودي، ۽ جڏهن انداز جو معاملو آهي؟

    ٻاهرين باقيات اهي شيون يا علامتون آهن جيڪي ٻاهران کڻي آيا آهن جيڪي توهان جي رهڻي ڪهڻي جي باري ۾ ڪجهه ٻڌائين ٿيون (يعني هڪ سنوبورڊر هڪ سنوبورڊ کي پويان ڇڏي ٿو. انهن جي ميز يا بستري).

    • پنهنجي نظريي کي جانچڻ لاءِ ته ماڻهو ڪنهن جي باري ۾ گهڻو ڪجهه ٻڌائي سگهن ٿا جيڪي اهي ڇڏي ويا آهن، محققن کي ڪجهه اسسٽنٽ مليا جيڪي دفترن ۾ وڃڻ تي. هڪ ريئل اسٽيٽ ايجنسي، هڪ اشتهاري ايجنسي، هڪ ڪاروباري اسڪول، هڪ آرڪيٽيڪچرل فرم، ۽ هڪ پرچون بينڪ ۽ مقتول ماڻهن جي شخصيت بابت تعليم يافته اندازو لڳايو (جڏهن ته قبضو ڪندڙ پري هئا). قبضي ڪندڙن يا انهن جي خاندانن جون تصويرون ڍڪيل هيون ته جيئن ڪجهه اسٽريٽائپس کي گهٽائي سگهجي.
    • اسسٽنٽ تربيت يافته پروفيسر نه هئا. اهي صرف باقاعده ڪاليج انڊر گريجوئيٽ هئا. محقق اهو ڄاڻڻ چاهيندا هئا ته اوسط جويو هڪ شخص کي پنهنجي ذاتي جاءِ جي لحاظ کان ڪيترو بهتر فيصلو ڪري سگهي ٿو (ڪجهه تربيت يافته شخصيت محقق نه آهي). ذاتي رپورٽون ٻنهي سروي ذريعي ۽ انهن جي ويجهن ساٿين جي سروي ذريعي. اهو هڪ وڌيڪ صحيح طريقو آهي هڪ شخص جي شخصيت جو هڪ تصوير حاصل ڪرڻ جو حقيقت ۾.

    مقام وارن کي پنجن خاصيتن تي درجه بندي ڪئي وئي: واڌارو، اتفاق، ايمانداري، جذباتي استحڪام، ۽ کليلتجربو.

    نتيجا:

    ڏسو_ پڻ: ڇا عورتون بي وار مردن جي جسمن کي ترجيح ڏين ٿيون؟ ڪيئن جسماني وار شيڊنگ ڪشش کي متاثر ڪري سگهي ٿو

    پهريون، محقق اهو ڄاڻڻ چاهين ٿا ته ڇا اسسٽنٽ هڪ ٻئي سان متفق هوندا ڪنهن آفيس ۾ رهندڙ جي شخصيت تي. ٻين لفظن ۾، جيڪڏهن توهان پنجن ماڻهن کي هڪ آفيس ۾ رهندڙن جي شخصيت جي درجه بندي ڪرڻ لاء حاصل ڪيو، ڇا سڀئي ريٽررز هڪ ٻئي سان متفق هوندا؟

    • جواب: اضافي، اتفاق، سنجيدگي تي معاهدي جا اهم سطح هئا. ، ۽ تجربي لاءِ کليل. هن جو مطلب اهو آهي ته ريٽررز عام طور تي 4/5 شخصيت جي خاصيتن تي هڪ ٻئي سان متفق آهن.

    ٻيو، محقق ڄاڻڻ چاهيندا هئا ته ڇا اسسٽنٽ جي فيصلي تي قبضو ڪندڙن جي باري ۾ درست هئا.

    جواب: اسسٽنٽ 'اضافو، ايمانداري، ۽ تجربي لاءِ آزاديءَ تي خاص طور تي درست هئا.

    ٻين لفظن ۾، ريٽررز صحيح طور تي 3/5 شخصيتن جي خاصيتن تي آفيس ۾ ويٺل ماڻهن جو فيصلو ڪيو.

    ٽيون، محقق اهو ڄاڻڻ چاهين ٿا ته ڇا اسسٽنٽ هڪ شخص جي شخصيت جي خاصيتن بابت فيصلا ڪرڻ لاءِ ساڳيا بصري اشارا استعمال ڪيا آهن.

    • جواب: اضافي، ايمانداري، ۽ کليل تجربو جي خاصيتن تي (صحيح فيصلا)، اسسٽنٽ بنيادي طور تي ساڳيا اشارا استعمال ڪري رهيا هئا.
    • جيڪڏهن توهان انهن اشارن کي جانچيندا آهيو، توهان متفق آهيو ته اهي سمجهه ۾ ايندا. ضمير هڪ شخصيت جي خاصيت آهي جيڪو نظم، ڪارڪردگي، ۽ خود نظم و ضبط سان لاڳاپيل آهي. تنهن ڪري هڪ "منظم، موثر طور تي ترتيب ڏنل، صاف، ۽ بي ترتيب" ڊيسڪواقعي انهي خاصيت کي ٻڌايو. تجربو لاءِ کليل هڪ تجسس، تخيلاتي، ۽ غير روايتي شخصيت جي خاصيت آهي، ۽ اسسٽنٽ استعمال ڪيا ويا اشعار جهڙوڪ سينگار جي سطح، رنگ، ۽ غير معمولي دلچسپي هن خاصيت کي فيصلو ڪرڻ لاء. Extraverted ماڻهو ٻين سان ڳالهائڻ پسند ڪن ٿا، همٿ وارا آهن، ۽ دعوت ڏيڻ وارا آهن، ۽ آفيس ۾ انهن خاصيتن جا اشارا پڻ واضح هئا - هڪ آفيس جيڪا سخت، اداس، ۽ غير مدعو آهي، اضافي تي گهٽ نمبر حاصل ڪندي. .

    هڪ فالو اپ مطالعي ۾، محققن اڳئين طريقي کي ورجايو، پر هن ڀيري آفيسن جي بجاءِ بيڊ رومز جي جانچ ڪئي.

    • گهرن، اپارٽمنٽ، ڪاليج ڊرم، ڪوآپريٽو ۽ فريٽ ۽ سورورٽي گهرن ۾ رهندڙ 83 ماڻهن لاءِ بيڊ رومن جو نمونو. هنن پڪ ڪئي ته بيڊ روم يا ته اڪيلو ڪم ڪندڙ آهن يا جتي هڪ شخص جي انفرادي جاءِ کي واضح طور تي سڃاڻي سگهجي ٿو.
    • پوءِ انهن کي بيڊ روم ۾ رهندڙن جي شخصيتن جو جائزو وٺڻ لاءِ ريٽرز مليا، ۽ <1 لاءِ سروي استعمال ڪيا ويا>قابضن جي حقيقي شخصيتن جو تعين ڪريو
    .

    نتيجا:

    • هڪ ڀيرو ٻيهر، ريٽرن اڪثريت تي هڪ ٻئي سان اتفاق ڪيو خاصيتن جو: واڌارو، ايمانداري، ۽ تجربو ڏانهن کليل.
    • هن ڀيري، ريٽررز اڃا به وڌيڪ صحيح هئا قابضن جي حقيقي شخصيتن تي: ريٽررز خاص طور تي صحيح هئا سڀني پنجن تي شخصيت جا خاصيتون (اضافو، اتفاق،ايمانداري، جذباتي استحڪام، ۽ تجربو لاء کليل)).
    • دلچسپ ڳالهه اها آهي ته، ريٽرز هميشه ان ڳالهه تي متفق نه ٿيا ته ڪهڙيون شيون هڪ شخص جي شخصيت کي فيصلو ڪرڻ لاء بهترين اشارا آهن (اهي صرف 2/5 خاصيتن تي خاص طور تي متفق آهن).
    • پر هيٺئين لڪير آهي: توهان ڪنهن ماڻهوءَ بابت گهڻو ڪجهه ٻڌائي سگهو ٿا ته جيئن سندس بيڊ روم نظر اچي!

    بحث:

    • هتي هيٺئين لڪير آهي : ماڻهو توهان جو فيصلو ڪندا آهن انهن علائقن جي بنياد تي جن ۾ توهان رهندا آهيو. ۽ هتي ڪڪر آهي - انهن جا فيصلا تمام درست ٿي سگهن ٿا. (جيتوڻيڪ اهي توهان کي بلڪل به نٿا سڃاڻن).
    • تنهنڪري اهو پنهنجو پاڻ کان پڇڻ جي لائق آهي: مان پنهنجي آفيس يا بيڊ روم جي سجاڳي ۽ تنظيم سان ڪهڙو پيغام موڪلي رهيو آهيان؟ منهنجي ”ذاتي جاءِ“ ماڻهن کي منهنجي باري ۾ ڇا ٻڌائين؟
    • ڇا مان هڪ پيغام پهچائي رهيو آهيان ته مان هڪ غير مدعو سلوب آهيان جيڪو ڊيڊ لائنن کي ياد ڪري ٿو ۽ انساني رابطي کان پاسو ڪري ٿو؟
    • ڇا مان ڳالهه ٻولهه ڪري رهيو آهيان هڪ پيغام ته مان نئين تجربي لاءِ کليل آهيان، ٻين ماڻهن کي دعوت ڏيڻ، مختلف قسمن جي شين ۾ دلچسپي رکندڙ، ۽ منهنجي ڪم سان ذميوار؟
    • ڇا اهي نتيجا توهان جي ڪار، توهان جي لباس ۽ توهان جي لاءِ عام ٿي سگهن ٿا رهڻ وارا ڪمرا؟ اهو امڪان جي دائري کان ٻاهر ناهي. اسان جتي به وڃون ٿا، ۽ جيڪو به اسان کي "ذاتي جاء" سڏين ٿا - اسان پنهنجي باري ۾ اشارو ڇڏي رهيا آهيون.

    Norman Carter

    نارمن ڪارٽر هڪ فيشن صحافي ۽ بلاگر آهي جنهن سان صنعت ۾ هڪ ڏهاڪي کان وڌيڪ تجربو آهي. تفصيل لاءِ هڪ تمام گهڻي نظر ۽ مردن جي انداز، سينگار ۽ طرز زندگي لاءِ شوق سان، هن پاڻ کي فيشن جي هر شيءِ تي هڪ اعليٰ اختياري طور قائم ڪيو آهي. هن جي بلاگ ذريعي، نارمن جو مقصد آهي ته هو پنهنجي پڙهندڙن کي متاثر ڪن ته هو پنهنجي انفراديت کي پنهنجي ذاتي انداز ذريعي ظاهر ڪن ۽ جسماني ۽ ذهني طور تي پاڻ کي سنڀالي. نارمن جي لکڻين کي مختلف اشاعتن ۾ نمايان ڪيو ويو آهي، ۽ هن ڪيترن ئي برانڊن سان مارڪيٽنگ مهمن ۽ مواد جي تخليق تي تعاون ڪيو آهي. جڏهن هو نه لکي رهيو آهي يا تحقيق ڪري رهيو آهي، نارمن کي سفر ڪرڻ، نئين ريسٽورنٽ جي ڪوشش ڪرڻ، ۽ فٽنيس ۽ صحت جي دنيا کي ڳولڻ جو مزو اچي ٿو.