Î: Mă judecă oamenii pe baza aspectului biroului sau al dormitorului meu? Sunt aceste judecăți corecte?

R: Conform unui studiu din 2002, da și da.

Într-un studiu publicat în Journal of Personality and Social Psychology în 2002, un set de cercetători și-au propus să examineze reziduu pe care oamenii le lasă în urmă și ce spun aceste reziduuri despre ei.

• Prin "reziduuri" înțelegem modificările pe care oamenii le fac în mediile lor fizice familiare și care pot fi detectate chiar dacă o persoană nu este prezentă.
• Două medii în care oamenii petrec foarte mult timp sunt locul de muncă al unei persoane birou și a lor dormitor .

Cercetătorii au sugerat că pot exista două moduri principale în care oamenii interacționează cu aceste medii fizice care lasă indicii despre personalitatea lor: 1) declarații de identitate și 2) reziduu comportamental .

• Revendicări de identitate sunt modalități pe care o persoană alege să decora spațiile lor personale pentru a comunica un gust, o identitate și o estetică personală. Acestea ar putea fi simboluri culturale (cercetătorii sugerează că un poster cu Martin Luther King Jr. sau amintiri de la universitate ar fi simboluri culturale), culori, texturi sau obiecte cu valoare personală sau sentimentală. Chiar dacă obiectele sentimentale comunică un mesaj oarecum obscur (dacă nu se dezvăluiesemnificația din spatele ei), ar putea totuși să transmită mesajul că sunteți o persoană sentimentală.

Există două tipuri de revendicări de identitate - cele care rezultă din alegerile de design pe care o persoană le alege în beneficiul propriu ( auto-direcționat ) și alegerile pe care o persoană le face pentru a comunica un mesaj altora ( alte direcții ).

Cu alte cuvinte, aș putea folosi roșu să îmi decorez biroul pur și simplu pentru că roșul este culoarea mea preferată sau pentru că mă ajută să mă revigorez în timpul lucrului (autodirecționat), SAU aș putea folosi roșu pentru a-mi decora biroul pentru că vreau să transmit un mesaj viguros și agresiv colegilor mei (orientat spre alții).

Unii oameni sunt sinceri în mesajele pe care le transmit celorlalți (poate că MLK Jr. este într-adevăr un erou pentru tine), iar alții sunt mai puțin sinceri (poate că ai pus un poster cu Yale nu pentru că ai fost la Yale, ci pentru că vrei ca alții să să presupunem ai făcut-o).

• Reziduuri comportamentale este lăsată în urmă atunci când oamenii interacționează în mod natural cu mediul în care trăiesc și comunică mesaje despre comportamentul lor. De exemplu, o persoană care își pune toate CD-urile în ordine alfabetică nu este neapărat în mod intenționat comunicând că sunt o persoană conștiincioasă sau ordonată, dar acesta este mesajul care este primit.

Reziduurile comportamentale pot fi intern sau extern .

Reziduurile interne sunt dovezi ale modului în care o persoană interacționează cu spațiul personal (organizarea CD-urilor, lăsarea hârtiilor împrăștiate pe birou, păstrarea tuturor creionului într-un singur loc etc.).

Reziduurile externe sunt obiecte sau simboluri aduse din exterior care comunică ceva despre modul în care trăiești (de exemplu, un snowboarder lasă o placă de snowboard în spatele biroului sau patului).

• Pentru a-și testa teoria conform căreia oamenii pot spune multe despre cineva după reziduurile pe care le lasă, cercetătorii au pus câțiva asistenți să intră în birouri la o agenție imobiliară, o agenție de publicitate, o școală de afaceri, o firmă de arhitectură și o bancă de retail și să facă presupuneri despre personalitățile ocupanților (în timp ce ocupanții erau plecați). Fotografiile ocupanților sau ale familiilor acestora au fost acoperite, astfel încât unele stereotipuri să poată fi reduse.
• Asistenții nu erau profesioniști pregătiți, ci doar studenți obișnuiți. Cercetătorii au vrut să afle cât de bine ar putea un cetățean obișnuit să judece o persoană după spațiul său personal (nu un cercetător specializat în domeniul personalității).
• Apoi, ocupanții acelor birouri au fost evaluați cu privire la personalitatea lor reală, atât prin intermediul unor sondaje de autoevaluare, cât și prin sondaje efectuate în rândul colegilor lor apropiați. Aceasta este o modalitate mai precisă de a obține o imagine de ansamblu a personalității unei persoane.

Ocupanții au fost evaluați în funcție de cinci trăsături: Extraversiune, Agreabilitate, Conștiinciozitate, Stabilitate emoțională și Deschidere la experiență.

REZULTATE:

În primul rând, cercetătorii au vrut să afle dacă asistenții ar fi de acord unul cu celălalt cu privire la personalitatea unui ocupant al unui birou. Cu alte cuvinte, dacă cinci persoane ar evalua personalitatea unui ocupant al unui birou, ar fi toți cei care au evaluat-o de acord între ei?

• Răspuns: Au existat niveluri semnificative de acord în ceea ce privește Extraversia, Agreabilitatea, Conștiinciozitatea și Deschiderea către experiență. Aceasta înseamnă că evaluatorii au fost în general de acord între ei în ceea ce privește 4/5 trăsături de personalitate.

În al doilea rând, cercetătorii au vrut să afle dacă judecățile asistenților despre ocupanți au fost precisă .

Răspuns: "Asistenții" au fost semnificativ de exacți în ceea ce privește Extraversia, Conștiinciozitatea și Deschiderea la experiență.

Cu alte cuvinte, evaluatorii au judecat cu acuratețe ocupanții birourilor în funcție de 3/5 trăsături de personalitate.

În al treilea rând, cercetătorii au vrut să afle dacă asistenții au folosit aceleași indicii vizuale pentru a face aprecieri despre trăsăturile de personalitate ale unei persoane.

• Răspuns: În ceea ce privește trăsăturile Extraversiune, Conștiinciozitate și Deschidere la experiență (judecățile precise), asistenții au folosit practic aceleași indicii.
• Dacă examinați aceste indicii, veți fi de acord că au sens. Conștiinciozitate este o trăsătură de personalitate asociată cu ordinea, eficiența și autodisciplina. Așadar, un birou "organizat, aranjat eficient, curat și dezordonat" comunica cu adevărat această trăsătură. Deschiderea către experiență este caracterizată de o personalitate curioasă, imaginativă și neconvențională, iar asistenții au folosit indicii precum nivelul de decorare, culoarea și interesele neobișnuite pentru a judeca această trăsătură. Extravertit oamenilor le place să vorbească cu alții, sunt sociabili și primitori, iar indiciile pentru aceste trăsături au fost evidente și în birou - un birou sumbru, mohorât și neprimitor ar da un scor scăzut la Extraversie.

Într-un studiu de monitorizare, cercetătorii au repetat procedura anterioară, dar de data aceasta au examinat dormitoare mai degrabă decât în birouri.

• Ei au luat un eșantion de dormitoare pentru 83 de ocupanți care locuiesc în case, apartamente, cămine universitare, cooperative și case ale frățiilor și sororităților. Ei s-au asigurat că dormitoarele erau fie cu un singur ocupant, fie că spațiul individual al unei persoane putea fi identificat în mod clar.
• Apoi au primit evaluatori pentru a judeca personalitatea ocupanților dormitorului și a folosit sondaje pentru a să determine adevărata personalitate a ocupanților .

REZULTATE:

• Încă o dată, evaluatorii au fost de acord în mod semnificativ între ei în ceea ce privește majoritatea trăsăturilor: Extraversia, Conștiinciozitatea și Deschiderea către experiență.
• De data aceasta, evaluatorii au fost și mai precisă asupra personalităților reale ale ocupanților: evaluatorii au fost semnificativ corecți în ceea ce privește toate cele cinci trăsături de personalitate (Extraversiune, Agreabilitate, Conștiinciozitate, Stabilitate emoțională și Deschidere la experiență).
• Interesant este faptul că evaluatorii nu au fost întotdeauna de acord cu privire la elementele care reprezentau cele mai bune indicii pentru a judeca personalitatea unei persoane (au fost de acord în mod semnificativ doar cu privire la 2/5 trăsături).
• Dar concluzia este: Poți spune cu exactitate multe despre o persoană prin felul în care arată dormitorul ei!

DISCUȚII:

• Iată care este concluzia : oamenii te judecă în funcție de zonele în care locuiți. Și iată care este partea cea mai interesantă - judecățile lor pot fi foarte precisă (chiar dacă nu vă cunosc deloc).
• Prin urmare, merită să vă întrebați: ce mesaj transmit eu cu decorațiunile și organizarea biroului sau a dormitorului meu? Ce le spun "spațiile mele personale" oamenilor despre mine?
• Transmit un mesaj că sunt o persoană neprimitoare, care nu respectă termenele limită și evită interacțiunea umană?
• Transmit un mesaj că sunt deschis la noi experiențe, că sunt primitor față de alți oameni, că sunt interesat de o mare varietate de lucruri și că sunt responsabil cu munca mea?
• Ar putea aceste rezultate să fie generalizate la mașina, hainele și camerele de zi? Nu este în afara domeniului posibilităților. Oriunde mergem și indiferent de ceea ce numim "spațiul nostru personal" - lăsăm indicii despre noi înșine.