Անձնական տարածքը հաղորդում է անհատականության գծերը

Norman Carter 01-10-2023
Norman Carter

Հ. Արդյո՞ք մարդիկ ինձ դատում են՝ ելնելով իմ աշխատասենյակի կամ ննջասենյակի արտաքինից: Ճի՞շտ են արդյոք այդ դատողությունները:

Ա. 2002 թվականի ուսումնասիրության համաձայն՝ այո և այո:

Տես նաեւ: Ի՞նչ կա իմ Dopp փաթեթում:

Անհատականության և սոցիալական ամսագրում հրապարակված ուսումնասիրության մեջ: Հոգեբանությունը 2002թ.-ին մի խումբ հետազոտողներ ձեռնամուխ եղան ուսումնասիրելու մնացորդը , որը մարդիկ թողնում են, և ինչ է ասում այդ մնացորդը նրանց մասին:

  • «Մնացորդ» ասելով մենք հասկանում ենք փոփոխությունները: մարդիկ հասնում են իրենց ծանոթ ֆիզիկական միջավայրին, որը կարելի է հայտնաբերել, նույնիսկ եթե մարդը ներկա չէ:
  • Երկու միջավայրեր, որտեղ մարդիկ մեծ ժամանակ են անցկացնում, դա մարդու աշխատանքն է գրասենյակը և նրանց ննջասենյակ ։

Հետազոտողները ենթադրել են, որ կարող է լինել երկու հիմնական եղանակ, որով մարդիկ փոխազդում են այս ֆիզիկական միջավայրերի հետ, որոնք հետքեր են թողնում նրանց անհատականության մասին. 1) ինքնության պնդումներ , և 2) վարքագծային մնացորդ ։

  • Ինքնության մասին պնդումները այն եղանակներն են, որոնք անձը ընտրում է զարդարելու նրանց անձնական տարածքները՝ անձնական ճաշակի, ինքնության և գեղագիտության հաղորդակցման համար: Սա կարող է լինել մշակութային խորհրդանիշներ (հետազոտողները ենթադրում են, որ Մարտին Լյութեր Քինգ կրտսերի պաստառը կամ համալսարանի հուշանվերները կլինեն մշակութային խորհրդանիշներ), գույներ, հյուսվածքներ կամ անձնական կամ սենտիմենտալ արժեք ունեցող առարկաներ: Թեև սենտիմենտալ առարկաները հաղորդում են մի փոքր անհասկանալի հաղորդագրություն (եթե չես բացահայտում դրա իմաստը), այն դեռ կարող է փոխանցելհաղորդագրություն այն մասին, որ դուք սենտիմենտալ անձնավորություն եք:

Գոյություն ունեն ինքնության պահանջների երկու տեսակ. նրանք, որոնք բխում են դիզայնի ընտրությունից, որը անձը ընտրում է իր շահի համար ( ինքնորոշված ) և ընտրությունները, որոնք մարդը ընտրում է ուրիշներին հաղորդագրություն հաղորդելու համար ( այլ ուղղորդված ):

Այլ կերպ ասած, ես կարող եմ օգտագործել կարմիրը ` զարդարելու իմ գրասենյակը պարզապես այն պատճառով, որ կարմիրն իմ սիրելի գույնն է կամ այն ​​պատճառով, որ այն օգնում է ինձ աշխուժացնել աշխատանքի ընթացքում (ինքնուրույն ուղղորդված), ԿԱՄ ես կարող եմ օգտագործել կարմիրը զարդարելու իմ աշխատասենյակը, քանի որ ուզում եմ աշխույժ, ագրեսիվ հաղորդագրություն հաղորդել իմ գործընկերներին (այլ ուղղորդված):

Որոշ մարդիկ ազնիվ են ուրիշներին ուղղված իրենց հաղորդագրությունների հետ (գուցե MLK, կրտսերը իսկապես ձեր հերոսն է), իսկ որոշ մարդիկ ավելի քիչ ազնիվ են (գուցե դուք տեղադրել եք Յեյլի պաստառը ոչ այն պատճառով, որ գնացել եք Յեյլ, բայց քանի որ դուք ցանկանում եք, որ ուրիշները ենթադրեն դուք արել եք):

Տես նաեւ: Տղամարդկանց մոմապատ բամբակյա բաճկոններ
  • Վարքային մնացորդները մնում են ետևում, երբ մարդիկ բնականաբար փոխազդում են իրենց միջավայրի հետ: և այն հաղորդում է նրանց վարքի մասին հաղորդագրություններ: Օրինակ, անձը, ով իր բոլոր ձայնասկավառակները դնում է այբբենական կարգով, անպայման չէ, որ միտումնավոր հայտնում է, որ իրենք բարեխիղճ կամ կարգուկանոն անձնավորություն են, այլ դա է հաղորդագրությունը, որը ստացվում է:

Վարքային մնացորդը կարող է լինել ներքին կամ արտաքին :

Ներքին մնացորդը վկայում է այն մասին, թե ինչպես է մարդը փոխազդում իր անձնական տարածքի հետ (CD-ների կազմակերպում,թողնելով թղթերը գրասեղանի շուրջը թափված, բոլոր մատիտները պահելով մեկ տեղում և այլն):

Արտաքին մնացորդները դրսից բերված առարկաներ կամ խորհրդանիշներ են, որոնք ինչ-որ բան հաղորդում են ձեր ապրելակերպի մասին (այսինքն՝ սնոուբորդիստը սնոուբորդ է թողնում հետևում: իրենց գրասեղանը կամ մահճակալը):

  • Իրենց տեսությունը ստուգելու համար, որ մարդիկ կարող են շատ բան պատմել ինչ-որ մեկի մասին իրենց թողած մնացորդներով, հետազոտողները մի քանի օգնականներ են ստացել, որպեսզի գնան գրասենյակներ անշարժ գույքի գործակալություն, գովազդային գործակալություն, բիզնես դպրոց, ճարտարապետական ​​ընկերություն և մանրածախ առևտրային բանկ և գիտակցական գուշակություններ են անում բնակիչների անհատականությունների մասին (երբ բնակիչները բացակայում էին): Օկուպանտների կամ նրանց ընտանիքների լուսանկարները ծածկված էին, որպեսզի որոշ կարծրատիպեր կրճատվեն:
  • Օգնականները պատրաստված մասնագետներ չէին: Նրանք պարզապես սովորական քոլեջի ուսանողներ էին: Հետազոտողները ցանկանում էին իմանալ որքան լավ է Միջին Ջոն կարող դատել մարդուն ըստ նրա անձնական տարածության (ոչ թե անհատականության որոշ պատրաստված հետազոտող):
  • Այնուհետև այդ գրասենյակների բնակիչները գնահատվել են ըստ իրենց իրականության: անձերը և՛ ինքնազեկուցումների, և՛ իրենց մտերիմ հասակակիցների հարցումների միջոցով: Սա ավելի ճշգրիտ միջոց է մարդու անձի իրական պատկերը ստանալու համար:

Օկուպանտները գնահատվել են հինգ հատկանիշներով` էքստրավերտություն, համերաշխություն, բարեխիղճություն, հուզական կայունություն և բաց լինելը:Փորձը:

ԱՐԴՅՈՒՆՔՆԵՐԸ.

Սկզբում հետազոտողները ցանկանում էին իմանալ, թե օգնականները կհամաձայնե՞ն միմյանց հետ գրասենյակի աշխատակցի անձի վերաբերյալ: Այլ կերպ ասած, եթե հինգ հոգու ստանաք, որ գնահատեն գրասենյակի աշխատակցի անհատականությունը, բոլոր գնահատողները կհամաձայնե՞ն միմյանց հետ:

  • Պատասխան. Էքստրավերտության, համաձայնության, բարեխիղճության վերաբերյալ համաձայնության զգալի մակարդակ կա: և բաց փորձի համար: Սա նշանակում է, որ գնահատողները ընդհանուր առմամբ համաձայնում էին միմյանց հետ 4/5 անհատականության գծերի վերաբերյալ:

Երկրորդ, հետազոտողները ցանկանում էին իմանալ, թե արդյոք օգնականների դատողությունները բնակիչների վերաբերյալ ճշգրիտ են :

Պատասխան. օգնականները զգալիորեն ճշգրիտ են եղել էքստրավերտության, բարեխիղճության և փորձի նկատմամբ բաց լինելու հարցում:

Այլ կերպ ասած, գնահատողները ճշգրիտ գնահատել են գրասենյակի բնակիչներին 3/5 անհատականության գծերով:

Երրորդ, հետազոտողները ցանկանում էին իմանալ, թե արդյոք օգնականներն օգտագործում էին նույն տեսողական նշանները մարդու անհատականության գծերի մասին դատողություններ անելու համար:

  • Պատասխան. (ճշգրիտ դատողություններ), օգնականները հիմնականում օգտագործում էին նույն նշանները:
  • Եթե դուք ուսումնասիրեք այս նշանները, կհամաձայնեք, որ դրանք իմաստալից են: Խիղճությունը անհատականության հատկանիշ է, որը կապված է կարգուկանոնի, արդյունավետության և ինքնակարգապահության հետ: Այսպիսով, «կազմակերպված, արդյունավետ կազմակերպված, մաքուր և անխռով» գրասեղանիսկապես հաղորդեց այդ հատկանիշը: Փորձի համար բաց լինելը բնութագրվում է հետաքրքրասեր, երևակայություն ունեցող և ոչ սովորական անձնավորությամբ, և օգնականները օգտագործել են այնպիսի նշաններ, ինչպիսիք են հարդարման մակարդակը, գույնը և անսովոր հետաքրքրությունները գնահատելու այս հատկանիշը: Էքստրավերտ մարդիկ սիրում են զրուցել ուրիշների հետ, ընկերասեր են և հրավիրում են, և այդ հատկությունների հետքերն ակնհայտ էին նաև գրասենյակում. խիստ, մռայլ և ոչ հրավիրող գրասենյակը ցածր գնահատական ​​կբերի էքստրավերտիայի հարցում: .

Հետագա հետազոտության ընթացքում հետազոտողները կրկնեցին նախորդ ընթացակարգը, բայց այս անգամ ուսումնասիրեցին ննջասենյակները , այլ ոչ թե գրասենյակները:

  • Նրանք ստացան ննջասենյակների նմուշ 83 բնակիչների համար, ովքեր ապրում են տներում, բնակարաններում, քոլեջի հանրակացարաններում, կոոպերատիվներում և ֆրատ և ընկերական տներում: Նրանք համոզվեցին, որ ննջասենյակները կա՛մ մեկ անձի համար են, կա՛մ այն ​​վայրերում, որտեղ կարելի է հստակորեն որոշել մարդու անհատական ​​տարածքը:
  • Այնուհետև նրանք ստացել են գնահատողներ ՝ դատելու ննջասենյակի բնակիչների անհատականությունը, և հարցումներ են օգտագործել որոշեք օկուպանտների իրական անհատականությունները :

ԱՐԴՅՈՒՆՔՆԵՐԸ.

  • Եվս մեկ անգամ գնահատողները զգալիորեն համաձայնեցին միմյանց հետ մեծամասնության հարցում հատկանիշներից՝ էքստրավերտություն, բարեխիղճություն և բաց փորձի նկատմամբ:
  • Այս անգամ գնահատողները նույնիսկ ավելի ճշգրիտ են գտնվել բնակիչների իրական բնավորության վերաբերյալ. գնահատողները զգալիորեն ճիշտ են եղել բոլոր հինգի դեպքում: Անհատականության գծեր (Էքստրավերտություն, Համաձայնություն,Բարեխղճություն, էմոցիոնալ կայունություն և բաց փորձի նկատմամբ):
  • Հետաքրքիր է, որ գնահատողները միշտ չէ, որ համաձայնության են եկել այն հարցում, թե որ կետերն են լավագույնը գնահատելու մարդու անհատականությունը (նրանք էապես համաձայնել են միայն 2/5 հատկանիշների վրա):
  • Բայց հիմնականը հետևյալն է. Դուք կարող եք ճշգրիտ պատմել մարդու մասին նրա ննջասենյակի տեսքից:

ՔՆՆԱՐԿՈՒՄ.

  • Ահա հիմնականը . մարդիկ ձեզ դատում են ՝ հիմնվելով այն տարածքների վրա, որտեղ դուք ապրում եք: Եվ ահա հիմնականը. նրանց դատողությունները կարող են շատ ճշգրիտ լինել (նույնիսկ եթե նրանք ձեզ ընդհանրապես չեն ճանաչում):
  • Ուստի արժե ինքներդ ձեզ հարցնել. Ի՞նչ են ասում իմ «անձնական տարածքները» մարդկանց իմ մասին:
  • Արդյո՞ք ես հաղորդագրություն եմ հաղորդում, որ ես անհրապույր սլոբ եմ, ով բաց է թողնում ժամկետները և խուսափում մարդկային փոխազդեցությունից:
  • Ես շփվու՞մ եմ: հաղորդագրություն այն մասին, որ ես բաց եմ նոր փորձի համար, հրավիրում եմ այլ մարդկանց, հետաքրքրված եմ տարբեր բաներով և պատասխանատու եմ իմ աշխատանքով:
  • Կարո՞ղ են այս արդյունքները ընդհանրացնել ձեր մեքենայի, ձեր հագուստի և ձեր կենդանի սենյակներ: Դա հնարավորության շրջանակից դուրս չէ: Ուր էլ որ գնանք, և ինչ էլ որ կոչենք մեր «անձնական տարածքը», մենք մեր մասին հուշումներ ենք թողնում:

Norman Carter

Նորման Քարթերը նորաձևության լրագրող և բլոգեր է, որն ունի ավելի քան տասնամյա փորձ այս ոլորտում: Մանրամասների նկատմամբ խորաթափանց աչքով և տղամարդկանց ոճի, հարդարանքի և կենսակերպի հանդեպ կիրք ունենալով՝ նա ինքն իրեն հաստատեց որպես առաջատար հեղինակություն ամեն ինչում նորաձևության ոլորտում: Նորմանն իր բլոգի միջոցով նպատակ ունի ոգեշնչել իր ընթերցողներին արտահայտելու իրենց անհատականությունը իրենց անհատական ​​ոճի միջոցով և հոգ տանել իրենց մասին և՛ ֆիզիկապես, և՛ մտավոր: Նորմանի ստեղծագործությունները ցուցադրվել են տարբեր հրատարակություններում, և նա համագործակցել է բազմաթիվ ապրանքանիշերի հետ մարքեթինգային արշավների և բովանդակության ստեղծման համար: Երբ նա չի գրում կամ հետազոտում, Նորմանը սիրում է ճանապարհորդել, փորձել նոր ռեստորաններ և ուսումնասիրել ֆիթնեսի և առողջության աշխարհը: