Ako ste ikada pokušali zvučati pametno koristeći određene fraze, loše vijesti – možda ste imali suprotan učinak.

Studija iz 2005. – prikladno nazvana “Posljedice eruditskog vernakulara korištenog bez obzira na potrebu: Problemi s bespotrebnim korištenjem dugih riječi” – pokazalo je da kada netko koristi prekomplicirane riječi, mišljenje ljudi o njima pada.

Kliknite ovdje da pogledate video – Recite OVO & Zvuči glupo – 10 fraza zbog kojih izgledate kao idiot

Glupa fraza 1. Mnoštvo

Imate li mnoštvo piñata? Znate li što znači obilje?

Ako ne znate, ne brinite. Kao ni Jefe u klasičnom filmu The Three Amigos . To je složena i relativno rijetko korištena riječ – ljudi je često krivo upotrebljavaju jer pretpostavljaju da znaju značenje na temelju konteksta.

Za zapisnik, to znači primjetan višak nečega — ne veliku raznolikost, a ne samo hrpu. Nema na čemu.

2. Zapravo

Problem je u tome što kada ovo koristite na početku odgovora nekome, zvuči kao da ga kritizirate, branite se ili se opravdavate.

Zamislite ako vas netko od vaših suradnika upita: „Hej, jesi li spremanpočeti raditi na tom projektu?" Kakav osjećaj imate kada kažete “zapravo nisam”? Zvuči više obrambeno nego jednostavno "ne, nisam spreman."

Suština je da nije potrebno – a vibra koju odašilje često je nenamjerno negativna.

3. Iskreno

Razmislite o tome. Ako ovaj put morate izjaviti da ste iskreni, što to govori o svemu ostalom što ste rekli?

Govorite li da ste do sada lagali ?

Također pripazite na "da budem iskren" i "da vam kažem istinu". Često stavljamo ove izraze čak i bez razmišljanja o tome što impliciraju.

4. Bez uvrede

Kada čujete bez uvrede, što mislite da će uslijediti sljedeće? Znate da će vas ta osoba uvrijediti.

U najmanju ruku, reći će nešto kritično, neće se složiti s vama ili će vam reći nešto što ne želite čuti.

Kada čujete tu frazu, stegnete se. Vi postavljate svoju obranu. Čak i ako treba reći ono što slijedi, vaša publika to odjednom manje prihvaća.

Još jedan problem s izrazom "bez uvrede" je to što ga često čujete prije nego što nekoga javno kritizirate. Ovo je neuspjeh vodstva. Oslanjate se na društveni sram da promijenite ponašanje ili pristup osobe, umjesto da radite s njomkako bi dobili potrebne rezultate.

Alternative mogu uključivati:

• Imam zabrinutosti.
• Možemo li razgovarati o ovome?
• Jeste li otvoreni za povratne informacije?

To je puno bolje – i puno je izravnije nego započeti s "bez uvrede."