Heç vaxt kitabı üz qabığına görə mühakimə etməyin.

Bu bənzətməni xatırlayırsınız?

Bu, başqalarını mühakimə etməyin...

onların içəridə kim olduğunu öyrənməzdən əvvəl.

Və – mən bu sözü sevirəm...

yaşamaq gözəldir tərəfindən.

Bəs reallıq?

İnsan kitabları üz qabığına görə qiymətləndirir...

Hamısı.

The.

Zaman.

Və əgər reallıqda yaşayırsınızsa - bunu bilməlisiniz.

Əlbəttə, siz oturub söhbət etdikdən sonra əla oğlan olursunuz... lakin dünya mühakimə edir.

İşgüzar qərarlar, müsahibələr və tanışlıqlar o qədər tez baş verir...

Bu, kifayət qədər vaxt deyil həqiqətən insanların incəlikləri ilə tanış olun.

Həmkarlarınızdan daha çox hörmət istəyirsiniz? Dostların dostları? Qəriblər?

O zaman insanların sizi mühakimə edə biləcəyi bu 5 üsula diqqət yetirin (və sizə aid olan qüsurları düzəldin!)...

Bura klikləyin videoya baxın – Səni Mühakimə Etdiyim 5 Üsul

YouTube-da videoya baxmaq üçün bura klikləyin – Birini Həqiqətən Necə Mühakimə Etməlisən?

#1 – İnsanlar sizi Şkafınıza görə mühakimə edir

Bu, RMRS-in əsas prinsipidir – bu saytın mövcud olmasının əsas səbəbi budur. Bizə bütün həyatımızda deyilib ki, bir kitabı üz qabığına görə mühakimə etməyin, amma həyat belə gedir.

Bizə rəftar edilməsini istədiyimiz adamı göstərməliyik . Və hamımız hörmət istədiyimiz üçün hörmətlə geyinməliyik.

QoyMən sizə geyimlərə 160.000 dollardan çox pul xərcləyən bir adam haqqında danışıram - Burberry, Tom Ford və Dolce & amp; Qabbana. Bu, zarafat deyil – o, sadəcə olaraq, potensial müştərilərin onu daha ciddi qəbul etməsi üçün bunu etdi.

Bəs təxmin edirsiniz? Oğlan pul itirmədi! O, tonlarla gəlirli sövdələşmələr vasitəsilə qarderobuna 4 dəfədən çox “investisiya” etdi – ümumilikdə təxminən 700.000 dollar!

Bu, təvazökar birisinin gözəl hekayəsidir. Onlayn marketoloq, eləcə də Prezident Obama tərəfindən tanınan Top 100 sahibkar kimi onu böyük edən fon. Neil Patelin təcrübəsi haqqında oxuyun.

Lakin Neilin yanaşması olduqca ekstremal idi – başqa heç kimin  geyimə bu qədər pul xərcləməsi lazım deyil. Həqiqət budur ki, pul hətta sövdələşmə deyil – bu, stil haqqında bilikləriniz və bədən tipinizə uyğun paltar seçməkdir.

Mağazada təsadüfən gördüyünüz paltarları seçmək məsələsi deyil, çünki onlar gözəl görünürlər. . Məqsədiniz keyfiyyətli əşyalar almaq və öz dəyişdirilə bilən qarderobunuzu yaratmaqdır – hər bir parça müxtəlif geyim kombinasiyaları üçün faydalı olsun.

#2 – İnsanlar sizi Vaxt İdarəçiliyinə görə mühakimə edir

İnsanların üzünüzü görməzdən əvvəl onları işarələməyin bir yolu varmı? Bəli – gec gəlsəniz. Və bu, yəqin ki, öhdəsindən gəlmək üçün ən çətin pis təəssüratlardan biridir (əgər yaxşı bir bəhanəniz yoxdursa).

Dəqiqlik

Ağır . Bu bir vərdişdirçoxumuz mübarizə aparır. Zamanı necə qəbul etdiyimizi ilə əlaqələndirdiyimiz bir şey var - " 8.3 3>" və ya " " və ya " bir saniyə " kimi, dediklərimizdən daha uzun çəksək də .

Vaxt kifayət qədər dəyərli deyil ki, biz onu yaxşı idarə etməkdən çəkinmirik. Dəqiqələrimizi və bizi gözləyənlərin dəqiqələrini boş yerə sərf edirik.

Bilirsinizmi ki, Almaniya “ən çox” seçilib. 2015-ci ilin punktual ölkələri? Orada həyat olduqca səmərəlidir – yol hərəkəti qaydasındadır, insanlar az gecikmələrlə etibarlı qatarlara minirlər, qaydalar sabitdir və siz plana uyğun olaraq heç bir müdaxilə olmadan edə bilərsiniz.

Bu mədəniyyət nümunəsi Almaniya faktına uyğun gəlir. ağır sənayeləşən ilk ölkələrdən biri olmuşdur. Zaman həmişə fabrik işçilərinə, xüsusən Alman avtomobil sənayesindəki işçilərə pul olub.

Əgər kimsə fabrikə bir neçə dəqiqə gec gəlsəydi, həmin oğlanın maşını gec işə düşəcək və bu, qanuni maliyyə itkilərinə bərabər idi.

İnsanların sizə daha çox hörmət etməsini istəyirsinizsə, vaxtınıza tam nəzarət etdiyinizi göstərməlisiniz. Ev işlərinin siyahısından və ya ödəməli olduğunuz hesablardan başlayaraq, evdə punktuallığı məşq etməlisiniz. Tapşırıqları tez yerinə yetirmək və “son tarixləri” qarşılamaq üçün özünüzü belə öyrədirsiniz.

bitmə vaxtı başlanğıc vaxtı qədər vacibdir. Əgər kimsə ilə görüşə gecikirsinizsə - sizqalma müddətini uzatmalarını gözləməməlidir. Fərz edək ki, boşa sərf olunan hər əlavə dəqiqə üçün müdiriniz/həmkarınız/müştəriniz (və ya sizinlə müəyyən vaxtda görüşməyə razı olan hər kəs) məşğul olduqları digər işlərə vaxt itirəcək.

Həmçinin Vaxt Ayırmağı Öyrənin

İndi ailənizlə şam yeməyinə və ya dostlarınızla içki içməyə 5-10 dəqiqə geciksəniz, çox da pis deyil. Ancaq son dəqiqədə ləğv etsəniz və ya edə bilməyəcəyinizi söyləyin.

və ya bəzi çətin problemlərlə üzləşirlər. Həqiqətən boş yerə SIFIR vaxtınız varmı? Onlar heç bir həftə sonu işinizin əvəzinə №1 prioritet ola bilərmi? Bunu diqqətlə düşünün.

#3 – İnsanlar sizi hazırlığınıza görə mühakimə edir

Müdrik Konfutsinin dediyi kimi: “Uğur ondan asılıdır. əvvəlki hazırlıq və bu cür hazırlıq olmadan uğursuzluq mütləqdir.”

Dünyanın ən istedadlı aktyorları, musiqiçiləri və idmançıları haqqında insanları hər şeyi asan göstərmələri ilə heyrətləndirən bir şey var. . Tom Hiddlestonun məşhurların təəssüratlarını çəkdiyini görürük... və ya Adelin mahnılarını pis not olmadan canlı oxuyur... və ya Rocer Federer tennis matçında bütün bu hiylələrdən istifadə edir...

Onlar bunu asanlaşdırır, çünki onlar sadəcə yaxşı hazırlanmış . Bütün bu zəhmətsiz kaskadyorlar illərin zəhməti, səbri və öhdəliyindən gəldi –bu, onları öz sahələrində digər 99% -dən ayırır.

Ancaq bir şey budur – bunlar sizi hər hansı bacarıqda rok ulduzu edən eyni keyfiyyətlərdir. Bu, klişe səslənir – amma nə qədər ki, sadiq və səbirlisən, nə vaxtsa hamını heyran etməyə hazır olacaqsan. Sadəcə zəhmət çəkməlisən. Qısayol yoxdur.

#4 – İnsanlar sizi Ədab-ədavətinizə görə mühakimə edir. Etiket

Sən eqoist deyilsən, elə deyilmi? Narahat olmayın – sizə inanıram. Mən çoxumuzun böyük bir eqoya sahib olmaq istəmədiyini söyləməyə qədər gedəcəyəm. Lakin texnologiyanın inkişaf yolu ilə hamımız buna şirniklənirik.

Smartfonlara və qadcetlərə bu qədər öyrəşməyimiz təəssüf doğurur, halbuki sadə, üz-üzə ünsiyyət arxa plandadır.

Qarşımızda oturan dostlarımızdan daha çox telefonlarımızla göz təması qururuq. Biz verilmiş anı sadəcə həzz almaq əvəzinə “yayımlamağa” məcburuq. Biz az dinləyirik, daha çox kəsirik və telefon zəngi üçün söhbətləri kəsirik.

Bunlar gözəl əxlaqlı müasir insanın yolu DEYİL. Bunlar eqolarımızı qidalandırmaqda davam edən hərəkətlərdir və biz başqalarına diqqət göstərməyi  unuduruq. Beləliklə, əgər eqoistliyin əksi kimi görünmək istəyirsinizsə, ədəb-ərkanınızı təkmilləşdirməlisiniz.

Söhbət etiketdən gedirsə – universal qaydalar dəsti yoxdur, ona görə də bunu ya araşdırma yolu ilə öyrənirsiniz, ya da bir az sınaq-yanılma. Fərqədəb-ərkan və etiket arasında odur ki, ədəb insanlarla necə rəftar etdiyinizə aiddir, etiket isə mədəniyyətə və ya mühitə əsaslanan təcrübələri əhatə edir.

Öyrənməyə dəyər bir sahə gözəl yemək etiketidir – xüsusilə də rəsmi tədbirlərə getdiyiniz zaman. Əgər stolun üzərindəki bütün qab-qacaqlardan necə istifadə etməyi öyrənmisinizsə, nüfuzunuz xeyli yüksələ bilər (kursların hər biri üçün).

#5 – İnsanlar sizi Dilinizə görə mühakimə edir

Sözlər, istər deyilsə də, yazılsa da, güclüdür. İngilis dili saysız-hesabsız sifətlər, isimlər, zərflər və sinonimlər təklif etdiyinə görə biz seçdiyimiz (yaxud seçmədiyimiz) sözlərə görə mühakimə olunuruq.

Hər şeyin qara və ya rəngdə olduğu alternativ bir dünya təsəvvür edə bilərsinizmi? ağ? Bir-birindən fərqlənən daha az şeylə çox darıxdırıcı olardı. Baxmaq və qiymətləndirmək üçün 256 rəngimiz olduğuna görə şadam.

Bu, sözlərlə də eynidir – hər şeyi “yaxşı” və “pis” kimi təsvir etmək məcburiyyətində deyilik (və əksər hallarda, kontekstdən asılı olaraq daha konkret sözlərə ehtiyacımız var).

Ona görə də oradakı ən cazibədar kişilər ən yaxşı dil ustalığına malikdirlər – bu, onların həyatı (və bir çox başqa şeyləri) unikal nöqtədən təsvir etmək bacarığını göstərir. görünüş.

Peşəkar mühitlərdə nəyisə demə tərziniz vacibdir – bəzən mesajın özündən də vacibdir. Bunu 70-ci illərdən Silikon Vadisində baş ovçu olan Nik Korsidolos söylədi.“Dildən istifadə tərziniz sizin kim olduğunuzu, necə düşündüyünüzü və necə işlədiyinizi ortaya qoyur.”

İnsanların fərq edə biləcəyi dilin bəzi zəif nöqtələri bunlardır:

Yanlış Qrammatika

• Mətn və ya yazdığınız hər şeyi (xüsusilə də ofis e-poçtlarını) yoxlamaq və hərfləri və ya qrammatik səhvləri yoxlamaq həmişə yaxşıdır.

Vulqarlıqlar / Pis sözlər

• Careerfinder tərəfindən aparılan sorğuya əsasən, kobud sözlər nəinki reputasiyanıza xələl gətirə bilər, həm də yüksəliş şansınızı azalda bilər. Təəccübləndirici odur ki, sorğuda iştirak edənlərin təxminən yarısı iş yoldaşlarının qarşısında söyüş söydüyünü etiraf edib – bəziləri isə bunu hətta müdirinin və ya rəhbərinin qarşısında belə edib!

Qalın Vurğu

• Təəssüf ki, hər kəs cənub və ya ölkə aksentini cazibədar hesab etmir. Bəziləri hətta qalın vurğuları cəhalət və ya təhsilin olmaması ilə əlaqələndirə bilər. Odur ki, danışarkən özünüzü qeyd edin və əgər ləhcəniz həqiqətən ortaya çıxırsa, vurğunun azaldılması/nitq təlimi haqqında düşünmək istəyə bilərsiniz.